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佩信集團榮獲工信部旗下賽迪網(wǎng)“2023數(shù)字化創(chuàng)新優(yōu)秀解決方案”大獎

時間:2023-09-11 10:38:48   來源:互聯(lián)網(wǎng)

  近日,由工信部直屬單位旗下的專業(yè)媒體賽迪網(wǎng)、信息化觀察網(wǎng)、《數(shù)字經(jīng)濟》雜志主辦的“2023數(shù)字化轉型推進大會”上,發(fā)布了“2023年度數(shù)字化轉型標桿成果及創(chuàng)新成果”,佩信集團榮獲“2023數(shù)字化創(chuàng)新優(yōu)秀解決方案”大獎。

  

  據(jù)悉,賽迪網(wǎng)是工業(yè)和信息化部直屬單位中國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院旗下具有影響力的專業(yè)媒體,是中國信息產(chǎn)業(yè)風向標。此次發(fā)布的“2023年度數(shù)字化轉型標桿成果及創(chuàng)新成果”,旨在分享數(shù)字服務領域創(chuàng)新的技術、產(chǎn)品和應用,為推動數(shù)字經(jīng)濟健康發(fā)展提供有益參考和借鑒,從而更好地推動全產(chǎn)業(yè)、全行業(yè)加速數(shù)字化轉型。佩信集團榮獲工信部旗下賽迪網(wǎng)“2023數(shù)字化創(chuàng)新優(yōu)秀解決方案”大獎,是對佩信科技和服務能力的權威認可。

  

  隨著我國加快實施“數(shù)字中國”國家戰(zhàn)略,以人力資源領域數(shù)字化轉型為代表的現(xiàn)代服務業(yè)數(shù)字化進程正在能源、制造、汽車、互聯(lián)網(wǎng)、科技、生活服務等多個國家重要關鍵基礎領域全面推進,作為專業(yè)的一站式管理咨詢、數(shù)字科技和運營服務產(chǎn)業(yè)集團正積極參與其中,為全球現(xiàn)代化企業(yè)和本地大型企業(yè)提供專業(yè)服務,推動企業(yè)數(shù)字化轉型,做大做強產(chǎn)業(yè)升級。

  近年來,佩信集團堅持科技驅動,在“科技驅動+平臺賦能+服務專業(yè)”的一站式業(yè)務流程解決方案成效卓然。如今,佩信集團正服務行業(yè)客戶2000多家,服務人才達70余萬。

  

  成立至今,佩信集團累計投入研發(fā)資金一億余元用于科技創(chuàng)新,目前自主研發(fā)獲得81項國家信息專利技術,CMMI認證等,著力推進建設了符合現(xiàn)代大型企業(yè)管理的兩大平臺,即企業(yè)服務平臺(ESP平臺),主要包括數(shù)字化人力資源管理平臺(DHR)、HR共享運營平臺(HRSSC),數(shù)字技術平臺(ITS-Platform)與業(yè)務流程服務平臺(BPS-Platform),以及面向C端人才服務平臺(TSP平臺),采用“一體兩翼,雙輪驅動”的模式,全面覆蓋管理閉環(huán),支持靈活敏捷快速響應,確保數(shù)據(jù)安全,支持智能決策。

  此次佩信集團榮獲工信部旗下賽迪網(wǎng)“2023數(shù)字化創(chuàng)新優(yōu)秀解決方案”大獎,離不開基于數(shù)字科技的服務管控和持續(xù)精進,佩信集團一站式數(shù)字化平臺為員工提供高體驗度應用,為企業(yè)管理者提供便于實時進行業(yè)務動態(tài)監(jiān)控與分析的數(shù)據(jù)駕駛艙,為人力資源管理者提供提效的專業(yè)工具,為靈活用工人員提供前后端業(yè)務承攬監(jiān)測……

  例如,在為某大型互聯(lián)網(wǎng)內容分享企業(yè)提供崗位外包服務時,該企業(yè)的相關管理人員可以在數(shù)字化平臺上直接查看到當日簡歷數(shù)量、面試人數(shù)、入職人數(shù)、在職人數(shù),以及人員的合同、工資、社保等信息。

  

  目前,佩信集團的數(shù)字科技創(chuàng)新還在持續(xù)擴展,同時,佩信集團也在不斷挖掘服務深度,細化服務顆粒度,從客戶行業(yè)展望、制定專業(yè)可行方案,一方面不斷累積卓越運營體系沉淀經(jīng)驗,另外一方面不斷升級IT基礎設施和應用服務業(yè)務的數(shù)字化蛻變。在全國建立5大數(shù)據(jù)中心,多點布局技術創(chuàng)新網(wǎng)絡;和IBM合作數(shù)字化戰(zhàn)略服務……推動企業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈、全場景的數(shù)字化轉型落地。

  未來,佩信集團將堅持通過精益產(chǎn)品服務以行穩(wěn)致遠,保持戰(zhàn)略定力,堅持做長期主義者,朝著“創(chuàng)造客戶卓越價值,讓組織和人才共同精彩”的企業(yè)使命砥礪前行,賦能企業(yè)數(shù)字化轉型和社會人力資源配置效率提升。

(責任編輯:華康)

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