廣東出臺27條措施完善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系

　　廣東出臺27條措施，完善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。根據(jù)廣東省人民政府辦公廳9日在官網(wǎng)發(fā)布的消息，《廣東省進(jìn)一步完善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的實施方案》提出，計劃至2025年，該省醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系進(jìn)一步健全，重大疾病防控、救治和應(yīng)急處置能力顯著增強，中西醫(yī)發(fā)展更加協(xié)調(diào);至2035年，建成體系完整、分工明確、功能互補、連續(xù)協(xié)同、運行高效、富有韌性的整合型醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。

　　根據(jù)廣東省衛(wèi)生健康委員會的數(shù)據(jù)，總體來看，廣東醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)分級診療秩序基本建立，全省99%以上的民眾看病留在該省內(nèi)。居民健康水平提升，全省居民人均預(yù)期壽命提高至79.3歲，孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率分別降至9.40/10萬、2.27‰，主要健康指標(biāo)達(dá)到中高收入國家水平等。

　　近年來，粵港澳三地加快醫(yī)療、教育、就業(yè)等公共服務(wù)體制機制的對接。與此同時，大灣區(qū)推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生資源合作，加強醫(yī)療衛(wèi)生人才聯(lián)合培養(yǎng)和交流�！稄V東省進(jìn)一步完善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的實施方案》提出，廣東推進(jìn)健康灣區(qū)建設(shè)，加強優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源共建共享，加快深圳前海、珠海橫琴、廣州南沙國際醫(yī)療合作中心布局建設(shè)，推進(jìn)與港澳共建醫(yī)療聯(lián)合體和區(qū)域醫(yī)療中心。推動醫(yī)療服務(wù)行業(yè)規(guī)則互通，推進(jìn)醫(yī)院質(zhì)量國際認(rèn)證銜接貫通。促進(jìn)生物醫(yī)藥科技創(chuàng)新發(fā)展，加強基礎(chǔ)與應(yīng)用研究，推動科研合作、平臺共享和成果轉(zhuǎn)化。

　　與此同時，加強粵港澳中醫(yī)藥交流互鑒，建設(shè)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的中醫(yī)藥創(chuàng)新研發(fā)與轉(zhuǎn)化平臺，支持簡化在港澳已上市傳統(tǒng)外用中成藥注冊審批。完善區(qū)域內(nèi)重癥傳染病人會診機制、緊急醫(yī)療救援聯(lián)動機制，探索在指定公立醫(yī)院開展跨境轉(zhuǎn)診合作試點。拓展實施“港澳藥械通”政策，鼓勵發(fā)展高端健康管理、醫(yī)療旅游保健機構(gòu)，培育大灣區(qū)健康產(chǎn)業(yè)集群。

　　在增強公共衛(wèi)生服務(wù)能力方面，廣東計劃加強疾病預(yù)防控制能力和隊伍建設(shè)，依托廣東省疾控中心創(chuàng)建國家區(qū)域公共衛(wèi)生中心，加強縣域傳染病防控和應(yīng)急處置能力建設(shè)，推進(jìn)縣級疾控中心核心能力提升項目。健全監(jiān)測預(yù)警體系，進(jìn)一步完善廣東省智慧化多點觸發(fā)疾病防控預(yù)警系統(tǒng)功能應(yīng)用。加強重大疫情防控救治體系和應(yīng)急能力建設(shè)，加快推進(jìn)國家緊急醫(yī)學(xué)救援基地、重大傳染病防治基地等建設(shè)。持續(xù)健全分級、分層、分流的重大疫情救治機制。完善公共衛(wèi)生應(yīng)急管理體系，分級分類組建規(guī)范化的重大疫情醫(yī)療應(yīng)急隊伍、公共衛(wèi)生應(yīng)急隊伍。

　　在建強衛(wèi)生健康人才隊伍方面，廣東持續(xù)開展訂單定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生項目，實施“萬名醫(yī)師下鄉(xiāng)”工程，持續(xù)推進(jìn)“百名首席專家下基層”計劃，實施大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃，以基層為重點擴大全科醫(yī)生隊伍，計劃至2025年，每萬人口擁有全科醫(yī)生數(shù)達(dá)到4人。

　　此外，《廣東省進(jìn)一步完善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的實施方案》提出，將落實公立醫(yī)院內(nèi)部分配自主權(quán)，允許其在核定的薪酬總量內(nèi)采取多種方式自主分配，統(tǒng)籌考慮編制內(nèi)外醫(yī)務(wù)人員薪酬待遇，逐步提高公立醫(yī)院人員支出占比和醫(yī)務(wù)人員薪酬中穩(wěn)定收入部分的比例。合理核定專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)績效工資總量和水平，切實保障公益一類單位財政全額撥款和公共衛(wèi)生醫(yī)師待遇，醫(yī)療機構(gòu)公共衛(wèi)生科室人員收入不低于所在醫(yī)療機構(gòu)人員平均薪酬水平。做好鄉(xiāng)村醫(yī)生社會保障工作。

（責(zé)任編輯：華康）