河北省人力資源和社會保障廳近日出臺通知，明確全省各地將多措并舉，進一步加強高溫天氣作業(yè)勞動者權益保障。
通知明確，高溫津貼須以法定貨幣形式發(fā)放給勞動者，不得以發(fā)放清涼飲料、防暑降溫用品等實物或各類有價證券代替。同時，全省各地將切實落實防暑降溫工作措施。用人單位須制定防暑降溫工作方案和高溫中暑應急預案，加強高溫防護等職業(yè)健康知識培訓，適當增加勞動者休息時間和輪換班次。
河北將切實加強用工指導和監(jiān)督檢查。各級人力資源社會保障部門要會同行業(yè)主管部門、總工會、企業(yè)代表組織，加強對高溫作業(yè)勞動保障權益維護的宣傳和指導，尤其關注露天作業(yè)的建筑、物流、交通等重點行業(yè)以及快遞員、外賣送餐員、環(huán)衛(wèi)工等重點群體，督促落實工作時間、休息時間、女職工特殊勞動保護、高溫津貼支付等政策，指導督促用人單位完善防暑降溫措施，改善勞動作業(yè)條件，保障勞動者的合法權益。
全省各地應暢通舉報投訴渠道，加強聯合執(zhí)法檢查，督促用人單位落實勞動保護和防暑降溫規(guī)定，對用人單位違法行為依法查處。要引導企業(yè)積極承擔社會責任，關心關愛勞動者身心健康，落實好防暑降溫各項措施。
（責任編輯：華康）
