日前,安吉縣2023年度“才聚安吉,‘醫(yī)’靠有你”醫(yī)學(xué)高校巡回招聘專列正式駛?cè)氚不胀钅厢t(yī)學(xué)院。一支由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的“衛(wèi)健招引團(tuán)”信心十足,共帶去60余個(gè)崗位,涉及臨床醫(yī)學(xué)類、護(hù)理類、藥學(xué)類、公共衛(wèi)生類、醫(yī)學(xué)技術(shù)類等多個(gè)專業(yè),吸引醫(yī)學(xué)院學(xué)生踴躍參加。
“歡迎你們來(lái)安吉。”招聘會(huì)前,圍繞安吉縣縣情和醫(yī)院基本概況,“衛(wèi)健招引團(tuán)”鉚足干勁,向大學(xué)生們拋出橄欖枝。薪資待遇、崗位要求、住房保障……現(xiàn)場(chǎng),面對(duì)學(xué)生們提出的各類問(wèn)題,各相關(guān)負(fù)責(zé)人一對(duì)一精準(zhǔn)交流,耐心解答他們的疑惑。
“通過(guò)招聘會(huì),大概了解了安吉的基本情況,也有比較看好的崗位!睖貒(guó)梁是一名即將畢業(yè)的外科學(xué)碩士,他表示,畢業(yè)后安吉會(huì)是他優(yōu)先考慮的就業(yè)地之一。學(xué)院學(xué)生處就業(yè)管理科長(zhǎng)張偉則認(rèn)為,這次線下招聘會(huì)能讓同學(xué)們更清楚地了解到用人單位的招聘情況,拓寬就業(yè)渠道,在一定程度上提升大家的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
活動(dòng)中,縣人民醫(yī)院與皖南醫(yī)學(xué)院臨床學(xué)院簽訂了實(shí)習(xí)基地、就業(yè)基地合作協(xié)議,將通過(guò)基地建立的機(jī)會(huì),加強(qiáng)雙方之間的深度合作,促進(jìn)臨床教育教學(xué)實(shí)踐工作的開(kāi)展,為臨床專業(yè)人才的培養(yǎng)注入生機(jī)和活力。據(jù)悉,當(dāng)天,共有60余名學(xué)生參與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,20余名學(xué)生達(dá)成來(lái)安工作意愿。
醫(yī)療保障是民生中的民生,而醫(yī)療的核心則是人才。近年來(lái),安吉縣醫(yī)療水平有了較高的提升,但人才依然是制約醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的短板。今年,縣衛(wèi)健局立足醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域?qū)嶋H,將醫(yī)療衛(wèi)生人才招引工作放在全年工作之重,緊盯人才缺口,擬定了“12133”年度人才招引目標(biāo)任務(wù),即招引博士1名、研究生25名、本科生100名、剛性引進(jìn)名醫(yī)3名、柔性引進(jìn)省級(jí)專家30名。
“為招引到更多醫(yī)學(xué)人才,我們?cè)谝酝聵I(yè)單位公開(kāi)招聘方式的基礎(chǔ)上,不斷簡(jiǎn)化程序、拓寬渠道,增加了招聘現(xiàn)場(chǎng)面試、擇優(yōu)簽約等一系列更為快捷的方式!笨h衛(wèi)健局組織人事科科長(zhǎng)張愛(ài)介紹,暢通引進(jìn)通道,不遺余力招攬人才,想方設(shè)法讓人才留下來(lái)。為此,安吉縣還在去年出臺(tái)了《安吉縣醫(yī)療衛(wèi)生人才引育辦法(試行)》,對(duì)于引進(jìn)的醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才和醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生,將給予安家、購(gòu)房、租房補(bǔ)貼等一系列政策支持,給予全方位保障。
全要素培養(yǎng)讓人才梯隊(duì)動(dòng)力更“足”。根據(jù)縣內(nèi)學(xué)科建設(shè)的需求,每年該局都會(huì)選派10—20名年輕專家赴外進(jìn)修學(xué)習(xí),并加強(qiáng)與建立緊密型合作單位的合作,共同培養(yǎng)學(xué)科人才。同時(shí),實(shí)行全員導(dǎo)師幫帶制度,通過(guò)“多對(duì)一”“一對(duì)一”形式,培育年輕醫(yī)務(wù)骨干。眼下,得益于“中醫(yī)師承”培養(yǎng)機(jī)制,首批30名村醫(yī)也已正式上崗。
“接下來(lái),我們將陸續(xù)進(jìn)入醫(yī)學(xué)高校開(kāi)展巡回招聘活動(dòng),同時(shí)充分發(fā)揮線上招聘優(yōu)勢(shì),積極拓寬招聘渠道!睆垚(ài)表示,將堅(jiān)持“外引”與“內(nèi)育”并重,全面壯大衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍,為安吉縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支撐。
(責(zé)任編輯:華康)