志合越山海 聚力共前行 ——潞河醫(yī)院召開2025年醫(yī)教研工作會

　　3月7日，首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京潞河醫(yī)院2025年醫(yī)教研工作會在門診綜合樓11層綜合報告廳召開。通州區(qū)委衛(wèi)生健康工委書記、主任陳長春應(yīng)邀出席會議，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全院中層干部參加了此次會議，會議由副院長陳學(xué)明同志主持。

　　區(qū)衛(wèi)健委陳長春書記在致辭中提出：作為城市副中心醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的“排頭兵”，過去的一年潞河醫(yī)院交出了一份令人振奮的答卷，他代表通州區(qū)衛(wèi)生健康委員會，向潞河醫(yī)院全體干部職工的辛勤付出致以崇高敬意和衷心感謝!2025年是實施“十四五”規(guī)劃的攻堅之年，也是城市副中心醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系提檔升級的關(guān)鍵之年。結(jié)合區(qū)域健康事業(yè)大局，陳書記希望潞河醫(yī)院以區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)為引領(lǐng)，打造副中心健康高地;以醫(yī)療質(zhì)量提升為核心，筑牢患者安全生命線;以醫(yī)聯(lián)體建設(shè)為抓手，推動分級診療落地見效;以醫(yī)產(chǎn)協(xié)同為突破，培育創(chuàng)新發(fā)展新動能;以安全生產(chǎn)為底線，構(gòu)建平安醫(yī)院長效機制。在新的一年，區(qū)衛(wèi)生健康委將一如既往支持潞河醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)，為醫(yī)院各項工作開展提供有力支撐，希望潞河醫(yī)院全體干部職工在區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，奮力譜寫城市副中心醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)新篇章!

　　隨后，各分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管工作對2025年具體工作進行部署。

　　副院長陳學(xué)明以《認清形勢 深挖潛力 全面助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展》為題，從當(dāng)前醫(yī)療形勢、三級醫(yī)院評審指標(biāo)分析、強化關(guān)鍵行為管理、公立醫(yī)院績效考核、健全門診管理體系、慢病管理等方面進行了深入細致的思考，圍繞問題和短板，提出改進措施，對分管科室2025年重點工作進行了部署。

　　副院長王喜紅作了題為《砥礪前行 奮斗不已》的報告，圍繞優(yōu)化資源配置、提高運行效率;節(jié)能低碳、控本降耗;守住安全底線、確保安全穩(wěn)定;充分發(fā)揮工會職能、維護惠澤職工利益四個方面，強調(diào)了2025年后勤管理工作的要點和要求。

　　副院長趙京紅在《篤行不怠 踔厲奮發(fā) 共謀醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展》報告中，從護理工作、教育教學(xué)、信息化建設(shè)、人力資源管理四個方面重點部署了護理人才梯隊和學(xué)科建設(shè)、教學(xué)績效方案優(yōu)化、電子病歷評測和智慧醫(yī)院提升專項、“卓越人才工程”計劃等多項工作。

　　紀委書記尹超邦在《聚焦問題 深耕細作》的匯報中，就紀檢、行風(fēng)訴求、發(fā)展規(guī)劃、醫(yī)院感染、疾病防控、倫理工作，從發(fā)展現(xiàn)狀和存在問題入手，圍繞制度建設(shè)、機制建設(shè)、閉環(huán)管理、部門聯(lián)動等角度提出了2025年工作改進的重要措施。

　　副院長耿曉坤以《接續(xù)奮進 勇開新局 攜手繪就醫(yī)院科技創(chuàng)新的新圖景》為題，強調(diào)了持續(xù)完善科研創(chuàng)新工作體系、提升醫(yī)技科室醫(yī)療服務(wù)能力和�？平ㄔO(shè)、強化藥品保障和規(guī)范藥事管理、提升運營效能和醫(yī)保合規(guī)管理、加強郎府院區(qū)緊密型醫(yī)聯(lián)體建設(shè)等工作。

　　下午，與會人員分為七個討論組就《首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京潞河醫(yī)院2025年工作報告》和各分管領(lǐng)導(dǎo)的具體工作部署進行了討論。在討論過程中，大家各抒己見，群策群力，共同為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展建言獻策。黨辦王煒主任、醫(yī)療部劉淼主任、醫(yī)療部蔡大偉副主任、工會陳超副主席、教育教學(xué)部韓芳主任、門診辦王紅喜主任、醫(yī)保辦呂振剛副主任作為各討論組召集人，就各組討論情況向大會進行了匯報。

　　2025年，醫(yī)院將持續(xù)做好高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全，王喜紅副院長在會上宣讀《首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京潞河醫(yī)院安全生產(chǎn)責(zé)任書》，進一步明確了全院2025年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，形成安全生產(chǎn)工作合力，筑牢醫(yī)院安全防線。

　　最后，兩位主要領(lǐng)導(dǎo)對全年工作進行再強調(diào)。黨委副書記、院長吳英鋒在總結(jié)發(fā)言中提出六點建議：一是轉(zhuǎn)變思想，科室主任要勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為，不回避困難;注重內(nèi)涵建設(shè)，善于整合利用好現(xiàn)有資源，始終堅持以人為本、以患者為中心的理念，持續(xù)提升醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，善待每位來者。二是講規(guī)矩，工作中要遵守政府、行業(yè)和院內(nèi)的各項管理制度，以及臨床指南和規(guī)范、十八項核心制度等;三是動真格，要嚴格執(zhí)行制度要求，切忌流于形式，敢于較真、敢于斗爭、善于斗爭，有所為有所不為，在生命面前守住底線;四是謀精細，布局謀篇要謀定而動，要考慮周全，不能盲目跟風(fēng)，精細化管理的最本質(zhì)要求就是把每一件工作做細做實;五是多合作，臨床診療要做MDT，學(xué)科發(fā)展更要交叉融合，臨床、科研、教學(xué)方面都要加強科室間、院際間合作;六是以香河醫(yī)康醫(yī)院合作項目為契機，在醫(yī)療合作中注重實質(zhì)性內(nèi)容推進，同步推進技術(shù)輸出和管理輸出，切實提升合作醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療服務(wù)能力和學(xué)科發(fā)展水平。

　　黨委書記全俊亞在講話中首先向與會的各位同志和工作人員表示衷心的感謝，結(jié)合本次會議精神，全書記提出三點工作要求：一是透過現(xiàn)象看本質(zhì)，既要認清差距，更要堅定信心。要敢于刀刃向內(nèi)、直面問題，也要堅定信心、提振士氣，客觀地認識和分析自身的不足和發(fā)展優(yōu)勢。二是站在未來看現(xiàn)在，以終為始，謀定而動。以2040年、2035年、2030年為重要時間節(jié)點，聚焦國家政策和發(fā)展趨勢，結(jié)合行業(yè)特點，圍繞醫(yī)院工作進行了分析，她強調(diào)，距離2026年僅剩10個月，醫(yī)院全體職工要協(xié)力奮發(fā)，用更好成績回答時代之問。三是篤行不怠努力奔跑，用實干回答一切，發(fā)揮黨建引領(lǐng)保障服務(wù)的作用，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，開展攻堅行動、錘煉基本功，同時要聚焦重點，統(tǒng)籌推進，融合發(fā)展。打造過硬作風(fēng)，今天再晚也是早，明天再早也是晚，講究滴水穿石、久久為功，做到馬上就辦、辦就辦好。醫(yī)院發(fā)展沒有“旁觀席”，每個人都是“主力軍”。讓我們?nèi)�力奔跑，交出無愧于時代的答卷!

　　志合越山海，聚力共前行。通過今天的會議，2025年的發(fā)展目標(biāo)更加明確，力量持續(xù)凝聚，全院中層干部紛紛表示，在高質(zhì)量發(fā)展的征程中，將共同為潞河醫(yī)院的發(fā)展書寫“新篇章”，跑出“加速度”，拼出“新藍圖”!

（責(zé)任編輯：華康）